مشکینی

مشکینی با بیان اینکه دانشگاه آزاد نسبت به دانشگاه‌های دولتی نقاط ضعف و قوتی دارد که باید نقاط قوت را تقویت و نقاط ضعف را برطرف کرد ادامه داد: آزادی عمل در دانشگاه آزاد نسبت به دانشگاه‌های دولتی بیشتر است و به همین جهت تحول در دانشگاه آزاد با سهولت بیشتری امکان‌پذیر است. 

وی خاطرنشان کرد: تخصص بنده در طول سال‌های فعالیتم در نهادهای مختلف مدیریت منابع بوده است و این را هدیه الهی می‌دانم. 

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد با اشاره به اقداماتی که در صندوق رفاه وزارت بهداشت به‌عنوان آخرین منسب خود انجام شده است گفت: خوشبختانه در چهار سال گذشته 3.35 صدم بودجه صندوق رفاه وزارت بهداشت افزایش یافته و این نتیجه یک قسمت از مدیریت منابعی بوده که صورت پذیرفته است. 

مشکینی عنوان کرد دانشگا ه آزاد به مراتب استعداد بیشتری از لحاظ منابع انسانی، فیزیکی و مالی دارد. 

وی افزود: همه این منابع در دانشگاه آزاد باید برای رسیدن به ماموریت اصلی پای کار بیایند. 

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی مهم‌ترین سرمایه برای انجام کارهای مثبت را نیروی انسانی دانست و گفت: منابع مالی در اولویت‌های بعدی برای رسیدن به اهداف قرار دارد. 

مشکینی با بیان اینکه دانشگاه آزاد اسلامی با منابع مالی، فیزیکی و انسانی فراوان می‌تواند گام‌های موثری بردارد گفت: برای انجام این مهم باید نگاهمان را از عالی‌ترین سطح تا سطوح پایین تغییر داده و این رویکرد را داشته باشیم که از رئیس هیات موسس دانشگاه تا نظافتچی در ارتقای دانشگاه آزاد اسلامی موثر هستند و باید این توانمندی نیروی انسانی را جدی بگیریم. 

وی بر اهمیت اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه در رسیدن به اهداف دانشگاه تاکید کرد و گفت: اعضای هیات علمی و کارکنان اگر جایگاه اصلی خود را پیدا کنند دانشگاه آزاد چندین برابر و با سرعت بیشتری ارتقا پیدا خواهد کرد. 

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی در پایان گفت: خلق ثروت، نوآوری و بهره‌وری سه اصلی است که در دوره جدید به آنها توجه خواهیم کرد. 

انتهای پیام /4007/