خبرگزاری دانشگاه آزاد اسلامی - آنا

تبعیض نژادی در سیستم‌های تشخیص چهره

چهارشنبه 17 مرداد 1397 - 04:40
تشخیص چهره

با وجود استفاده گسترده از سیستم‌های تشخیص چهره هنوز انتقاداتی در مورد آنها وجود دارد که بیشتر متوجه موضوع تبعیض نژادی است.

به گزارش گروه رسانه‌های دیگر خبرگزاری آنا، با رقابت شرکت‌های گوناگون برای به کارگیری فناوری تشخیص چهره، سوالات بسیاری در مورد تاثیر این فناوری در تشدید تبعیض نژادی مطرح می‌شود.

اخیرا مشخص شد که نرم‌افزار تشخیص چهره تجاری، در مورد افرادی که پوست تیره‌تری دارند، دقت کمتری به خرج می‌دهد و مدافعان حقوق بشر، نگران استفاده پلیس از این روش‌های تشخیص چهره هستند.

با وجود این موضوع، گسترش این سیستم‌ها همچنان ادامه دارد و تضمین شده که الگوریتم‌های بهتری در راه هستند اما هنوز در به کار بردن سیستم تشخیص چهره‌ای که واقعا خالی از تبعیض نژادی باشد، تردیدهایی به چشم می‌خورد.

در اوایل سال جاری، جوی بولاموینی و تیمنیت گبرو پژوهشگران دانشگاه MIT تبعیض نژادی را در یکی از سیستم‌های تشخیص چهره مشخص کردند. آنها ادعا داشتند که چهره‌ سیاه‌پوستان، در پایگاه داده‌ها ارائه نمی‌شود و این موضوع، به عدم دقت کافی سیستم در بررسی چهره‌های تیره‌تر منجر می‌شود.

همچنین، این پژوهشگران دریافتند هنگامی که الگوریتم‌های گوناگون تشخیص چهره، موظف به شناسایی جنسیت می‌شوند، در تشخیص زنان سیاه‌پوست، تا 34/7 درصد اشتباه می‌کنند. از سوی دیگر، میزان خطا در تشخیص چهره مردان سفیدپوست، کمتر از یک درصد بوده است.

در مقاله مربوط به این بررسی، مشخص شد که میزان خطای نرم‌افزار طبقه‌بندی جنسیت مایکروسافت در شناسایی زنان سیاه‌پوست 20/8 درصد است. در مقابل، مایکروسافت اعلام کرد که داده‌های سیستم خود را برای شناسایی طیف رنگ‌های گوناگون در تشخیص چهره، دوباره تنظیم خواهد کرد تا اختلاف نژادی را در طبقه‌بندی جنسیت اصلاح کند.

برایان براکین مدیرعامل استارتاپ هوش مصنوعی کایروز (Kairos) در مصاحبه‌ای گفت: «در مورد دو مشکل جداگانه و منحصر به‌فرد در صنعت صحبت می‌کنیم. تبعیض‌های فنی، راه‌حل‌های فنی دارند اما حتی تشخیص چهره کامل، می‌تواند موجب تشدید تبعیض نژادی شود و این مشکلی است که به راه‌حل‌های پیچیده‌تری نیاز دارد. باید به هر دو مشکل توجه شود اما این مشکلات دو موضوع جداگانه هستند».

راه‌حل نهایی براکین برای این مشکل، توقف فروش سیستم‌های تشخیص چهره به سازمان‌های مجری قانون است.

منبع: ایسنا

انتهای پیام/4056

نظرات (0 عدد)
  1. 1- لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  2. 2- نظرات حاوی مطالب توهین‌آمیز یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران و مغایر با قوانین کشور منتشر نمی‌شود.
  3. 3- نظرات پس از تایید منتشر می‌شود.